Tiempo de trabajo y economía digital

Tiempo de trabajo y economía digital. Limitación del tiempo de trabajo y garantía del descanso laboral

Nº:
41
Editorial:
Ediciones cinca
EAN:
9788418433627
Año de edición:
Materia
DERECHO
ISBN:
978-84-18433-62-7
Páginas:
248
Encuadernación:
RUSTICA
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
170
Alto:
240
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 1-2 dias..)
Colección:
Estudios Laborales

30,00 €

IVA incluido
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La presente monografía analiza las consecuencias de la actual revolución tecnológica y su presencia como gran reto para el Derecho del Trabajo. El impacto de la digitalización en el ámbito del trabajo es expansivo y afecta especialmente a la noción de tiempo de trabajo. Las instituciones del tiempo de trabajo se difuminan y vienen a flexibilizarse en exceso. Como indica en el prólogo la profesora Susana Rodríguez Escanciano, es preciso actualmente dar una respuesta tuitiva a estas situaciones, diseñando un nuevo concepto de tiempo de trabajo decente', tanto a nivel legal como convencional. El libro Tiempo de trabajo y economía digital desarrolla en un total de ocho capítulos la problemática de la actual aplicación de la jornada de trabajo en los procesos laborales marcados por la innovación tecnológica y el trabajo a distancia, prestando especial atención a la  necesidad de fomentar la limitación del tiempo de trabajo y la garantía del descanso laboral efectivo. Desde esta perspectiva, se analiza transversalmente la regulación internacional (especialmente el  Derecho Social Europeo) y nacional, la proyección en la materia de las nuevas formas de empleo y los nuevos mecanismos limitadores del tiempo de trabajo representados especialmente por el registro de jornada y el derecho a la desconexión digital. El tiempo de trabajo se  encuentra afectado por diversas situaciones especialmente sensibles ligadas a la innovación tecnológica y a los nuevos sistemas de organización del tiempo de trabajo, que se analizan igualmente a lo largo de esta obra. El profesor López Ahumada insiste en que la legislación está obligada a seguir dando una respuesta tuitiva a estas  situaciones representada por la difuminación del tiempo de trabajo y de descanso en el contexto de la transformación digital. En definitiva, con este trabajo se repasan los principales debates que están suponiendo para el Derecho del Trabajo un profundo desafío de adaptación a una realidad que incorpora nuevos problemas ante situaciones cambiantes, que necesitan nuevas interpretaciones jurídicas.

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