Este libro analiza y describe la teorﾃｭa de los stakeholders y sus implicaciones para la administraciﾃｳn estratﾃｩgica de empresas segﾃｺn los planteamientos de su principal exponente, R. Edward Freeman. Este reacciona contra el enfoque utilitarista de la economﾃｭa que, aplicado a la administraciﾃｳn de empresas, se traduce en que los directivos priorizan en sus decisiones el interﾃｩs de los accionistas. En oposiciﾃｳn, postula un enfoque basado en la convicciﾃｳn de que la empresa debe buscar la satisfacciﾃｳn de los intereses de todos los actores que se relacionan con ella. Concluye con una crﾃｭtica desde la perspectiva de la escuela del bien comﾃｺn. Argumenta que, aunque los planteamientos de Freeman contienen valiosos aportes que permiten superar algunos de los errores de la visiﾃｳn utilitarista de la empresa, su base contractualista le impide explicar adecuadamente el fundamento de las obligaciones de los directivos hacia los stakeholders. En cambio, la tradiciﾃｳn del bien comﾃｺn ofrece conceptos mﾃ｡s completos que permiten explicar de mejor manera la naturaleza de las relaciones sociales tanto en el interior de la empresa como entre los miembros de ﾃｩsta y los actores externos.
