Pretender escribir un libro sobre liderazgo es casi temerario. Todavﾃｭa mﾃ｡s intentar aclarar el concepto de liderazgo ﾃｩtico y todas las vertientes y dimensiones que incluye una expresiﾃｳn de esta naturaleza. Hay tantas definiciones de liderazgo como definidores. Cuando un concepto es definido de formas tan distintas por personas tan diferentes, se puede deber a dos razones que no son excluyentes: o bien la cosa considerada en sﾃｭ misma es de una inmensa complejidad, o bien no somos capaces de captar lo mﾃ｡s fundamental a causa de nuestra propia miopﾃｭa intelectual. En todo caso, lo que es evidente es que hoy necesitamos liderazgos, pero no cualquier tipo de liderazgo. Faltan liderazgos ﾃｩticos. Los ciudadanos reclaman liderazgos polﾃｭticos estrechamente vinculados a la ﾃｩtica, pero tambiﾃｩn reclaman lo mismo en las comunidades educativas, en las organizaciones sociales, en los ﾃ｡mbitos acadﾃｩmicos y en las instituciones de salud y de seguridad.
